新百廣場精品女裝商場牛靜品
激情歲月，匆匆那年，1994年，我畢業(yè)分配到人民商場。我是幸運的，因為我懵懂的直覺告訴我，我在最美的年華遇見了最好的風景。這是我的第一份工作，但從那時起，我就認定，這是一份需要我畢生去追求的事業(yè)，這就是我年輕時的夢想，稚嫩而遠大。時過境遷，回首27年的心歷路程，我的每一次進階，每一份成長，都是源自夢想的力量。心存夢想，幸福就會降臨你；心存夢想，機遇就會籠罩你。當我們的夢想融入了企業(yè)的精神，我們人生就會發(fā)生質的改變，“追求卓越，勇爭第一”，北人精神，早已融入了我的血液。心懷感恩，是北人精神指引著我，學習成長，一路拼搏。在時光的洪流中，讓我的人生閃爍著無數難忘的精彩時刻。
“追求卓越，勇爭第一”，讓我第一次贏得了華麗的轉身。從學生時代，到初入職場，我的第一個崗位是做一名服裝的導購。上崗后，我才發(fā)現自己的差距，一切都要從零開始。和學生不一樣的是，再沒有老師來專門給你上課，學習的方法只有對老師傅們的言傳身教的領悟。為了學習銷售經驗，我下班后，我就主動加班，幫師傅做銷售。其實，我在暗暗學習,師傅的技巧。為了熟練掌握商品知識，我自學了裁剪知識；為了做好服務，我還充當顧客，學習其他商場的服務。崗位雖然是平凡的，但是，只要從每一件小事做起，扎扎實實地去做到極致，就注定了你不會平庸。當時的我，并沒有想到日后會擁有什么，但是對自己的未來，一直充滿信心。要做就做第一，那時候，人民商場導購有小指標考核，慢慢地，我連續(xù)地做到了每個月的銷售第一，漸漸地，在領導和同事的眼里貼上了“不服輸“、“有拼勁兒”的標簽。2000年，通過競聘，我成為一名業(yè)務處的管理科員，實現了我職業(yè)生涯的第一次轉身。
“追求卓越，勇爭第一”，讓我第一次聽到了漂亮的喝彩。也許人生總要經歷幾番轉折，才能尋到柳暗花明的意境。從科員，到經理助理，一直到2006年，我主持男裝二商場的全面工作，當時男裝二商場是新百的一個較為弱勢的品類，品牌雜亂且老化嚴重�！俺晒φ卟槐г�，抱怨者不成功”,無論遇到什么困難，我都會為自己加油鼓勁，敢于突破，敢于改變，一年一規(guī)劃，一年一調改，堅持做自己，向著卓越的目標，篤定前行。到2010年，男裝二商場的單西品類已做到了省會的第一，當報表報到公司領導手中，領導只說了一聲”好”，但就是這一個“好”字，讓我激動不已，讓我人生中第一聽到了漂亮的喝彩。
“追求卓越，勇爭第一”，讓我第一次受到了對專業(yè)的尊重。2011年1月，我從男二商場調到女裝一商場，與其說是我一次崗位的調整，不如說是我一次對專業(yè)的嶄新認知。一到女裝，我就被女裝大類深厚的底蘊震撼了，一個女裝經理需要了解最前沿的時尚資訊，需要培養(yǎng)色彩的美感，要深刻了解女性心理，還有自身的穿著和修養(yǎng)，還有與供應商的談判的談吐素養(yǎng)，是那樣的專業(yè)和講究。往往面對的困難越大，激發(fā)人的潛力越大，對卓越的追求，是最堅定的力量。為了學習，公司領導帶領我去外地轉場參觀，有時可以“不吃、不喝、不休息”的逛上一整天，從定位到動線，再到商品組合，一定是全部看個遍，在回來的車上再寫出心得和筆記。為了學習，我可以把所有品牌的每一件新品進行試穿，掌握設計的理念，執(zhí)著的力量是巨大的。2011年，是在認知快速提升的過程中醞釀改變的一年。2012年初，根據公司的規(guī)劃，女裝品類要進行一次框架重組的大型調改，這對我來說不僅是一次專業(yè)的考量，更是一次勇氣的挑戰(zhàn)。我知道，在北人的工作觀念里，根本沒有退縮二字，只有全力以赴，破釜沉舟。面對整體品類調整，要有大局意識，還要有前瞻性。記得那次調整，做了十幾套方案，不停的做論證，不停地摳細節(jié)，精益求精。只有經歷過風雨的打磨，才能見到美麗的彩虹。2012年的調改成功了，這一年銷售和利潤實現了新百女裝的一個跨越式的提升，這一年誕生了新百女裝第一個千萬大店，做成了第一個百萬大促。2013年，新百受命籌建邢臺北國，雙線運營，異地作戰(zhàn)，艱苦異常，但是，對每一個新百人來說，越戰(zhàn)越勇。還記得，籌備開業(yè)，每個人都工作十幾個小時，為了趕進度，晚上全員清理建筑垃圾，手抬肩扛，人力接龍，手腳磨出了血泡，汗水濕透了全身，來不及換衣服，又要在凜冽的寒風中接車。為了一個品牌的進度，我們跑到品牌裝修的車間里盯材料，盯進度，一位當地供應商感慨，只有在北人集團，才能看到這種拼搏的場面。2014年，我負責整體三層女裝商場的運營，當時有一種想法，新百剛剛經歷了邢臺開業(yè)，2014年需要穩(wěn)定，但是，穩(wěn)定往往也是阻擋進步的一種障礙，考慮的越多，失去的越多。此時此刻，追求卓越，已經成為我們的使命。2014年，我們毅然進行了樓層的規(guī)劃調整，2014年的規(guī)劃調整，加快了品牌凈化的整體進程，這一年清理了全部雜貨，這一年整合了運營盲區(qū)，增加創(chuàng)效，利潤增長118萬元，毛利增長率位于公司第一，創(chuàng)收水平受到各級領導的認可。2015至2017，市場環(huán)境變了，新消費時代來臨了，新百孕育著一項史無前例的重大變革。2018年，新百迎來了是浴火重生，這場變革的經歷對我來說刻骨銘心，首先是在雋總的指導下，意識和思維得到全新突破，新零售概念、場景化設計、社群營銷、生活方式體驗空間等一系列的專業(yè)的理念，在調改中得到實施，再到為實現蛻變，一遍又一遍與淘汰品牌的情感溝通，確保了順利清場，為按時落位，無數次與品牌艱苦的談判，再到為確保裝修細節(jié)，50多天駐扎在布滿粉塵的一線，日夜盯項目。每每回想起來，奮斗歷程仍然讓人熱血沸騰。升級后的新百歷久彌新，當新百的一名老會員來到商場，久久不愿離去，說道“新百變化太大了，太舒服了”,當2018年的北人集團半年復盤會開到新百賣場，我看到集團參觀團對新百交口稱贊時，我感受到了他們對專業(yè)的尊重，我感覺到了十年來一直對專業(yè)孜孜不倦、執(zhí)著追求的收獲，追求卓越，勇爭第一，永遠激勵著我砥礪前行！
“追求卓越，勇爭第一”，讓我第一次嘗到了人間大愛。有人說，選擇了商業(yè)，就選擇了奉獻。可是，我仍然收獲了人間摯愛，這么多年來，我沒有做過一次飯，沒有接送過一次孩子，沒有開過一次家長會，我知道這是家人的默默支持，有時女兒問我，“我一直想弄明白，北人集團是怎么做到讓你們去完全忘我的去工作的呢？“.我思索后，回答“這是北人精神和夢想的力量”。大愛無言，女兒選擇了獨立，女兒大學的專業(yè)是自己選擇的服裝設計，她說那是看到了媽媽的精彩，女兒自己制定了英國留學的目標，每一步都是靠自己，努力完成，她說那是看到媽媽對卓越追求的激勵，我第一次嘗到了北人精神的大愛傳承！
深耕一地，總會挖到清泉，堅守夢想，總會夢想成真，北人精神，永遠照亮著我們人生的前行之路！
