為深入落實市國資委創(chuàng)建“五型機關(guān)”“五型企業(yè)”，爭做“五型干部職工”活動要求，北人集團結(jié)合企業(yè)實際成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案、建立聯(lián)動工作小組，確保創(chuàng)建活動有序開展。

        2月16日，集團制定并下發(fā)《北人集團關(guān)于開展創(chuàng)建“五型企業(yè)”爭做“五型干部職工”活動的實施方案》，明確指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、措施要求。制定《北人集團創(chuàng)建“五型企業(yè)”爭做“五型干部職工”活動推動督導(dǎo)檢查分工表》，由集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭主動加強督導(dǎo)協(xié)調(diào)。集團紀(jì)檢監(jiān)察室對整體活動開展情況進行督導(dǎo)檢查，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。

        下一步，集團將在市國資委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“推動全市經(jīng)濟總量過萬億，實現(xiàn)彎道超車，建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市”的奮斗目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、實干型、開放型、廉潔型的“五型企業(yè)”，爭做“五型干部職工”為主要內(nèi)容，切實解決企業(yè)在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，促進干部職工隊伍能力素質(zhì)明顯提升，業(yè)務(wù)水平明顯提高，工作作風(fēng)明顯改善，打造一支能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、敢超越、紀(jì)律嚴(yán)的干部職工隊伍，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強保障。