為深入落實市國資委創(chuàng)建“五型機關”“五型企業(yè)”，爭做“五型干部職工”活動要求，北人集團結合企業(yè)實際成立領導小組、制定工作方案、建立聯(lián)動工作小組，確保創(chuàng)建活動有序開展。

        2月16日，集團制定并下發(fā)《北人集團關于開展創(chuàng)建“五型企業(yè)”爭做“五型干部職工”活動的實施方案》，明確指導思想、主要內容、措施要求。制定《北人集團創(chuàng)建“五型企業(yè)”爭做“五型干部職工”活動推動督導檢查分工表》，由集團領導班子成員牽頭主動加強督導協(xié)調。集團紀檢監(jiān)察室對整體活動開展情況進行督導檢查，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。

        下一步，集團將在市國資委的堅強領導下，聚焦“推動全市經濟總量過萬億，實現(xiàn)彎道超車，建設現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市”的奮斗目標，以創(chuàng)建學習型、專業(yè)型、實干型、開放型、廉潔型的“五型企業(yè)”，爭做“五型干部職工”為主要內容，切實解決企業(yè)在工作作風方面存在的突出問題，促進干部職工隊伍能力素質明顯提升，業(yè)務水平明顯提高，工作作風明顯改善，打造一支能力強、業(yè)務精、作風硬、敢超越、紀律嚴的干部職工隊伍，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強保障。