企業(yè)核心價(jià)值觀：誠信、敬業(yè)、拼搏、奮進(jìn)、創(chuàng)新、共享

        企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)和全體員工信守的核心思想、根本信條和行為準(zhǔn)則，是對如何完成使命、達(dá)成愿景的行為準(zhǔn)則的界定，是企業(yè)精神在企業(yè)管理實(shí)踐中的具體延伸。它滲透于企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)層面。堅(jiān)守企業(yè)核心價(jià)值觀，為顧客提供最滿意的商品和服務(wù)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，踐行社會責(zé)任。

        誠信、敬業(yè)是北人全體員工為人之本，做事之要，是做人做事最基本的準(zhǔn)則。誠信，就是講信用、講信譽(yù)，信守承諾，忠實(shí)于自己承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

        每個(gè)員工都要牢記，信譽(yù)是北人集團(tuán)生存和興旺發(fā)展的立命之本，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，是我們每個(gè)人最根本的職責(zé)。信譽(yù)是北人集團(tuán)的標(biāo)志，要做到對消費(fèi)者誠信、對客戶誠信、對員工誠信，對社會和政府誠信。用誠信贏得顧客、員工和合作伙伴的認(rèn)可，相互理解，相互幫助，用誠信贏得大家對北人集團(tuán)的忠誠、信任和滿意。

        敬業(yè)是一種基于熱愛、勤奮、高效、創(chuàng)新基礎(chǔ)上的對工作對事業(yè)全身心忘我投入的精神境界。因?yàn)闊釔�，才能充滿激情。以敬業(yè)奮斗為本，迎接全新的挑戰(zhàn)，踐行集團(tuán)十四五“引領(lǐng)消費(fèi)時(shí)尚  共創(chuàng)美好生活”的企業(yè)使命，為顧客提供最好的服務(wù)和商品。

        拼搏、奮進(jìn)是以奮斗為本，付出不亞于任何人的努力的具體行動，是“追求卓越  勇爭第一”的具體體現(xiàn)。

        拼搏是對理想信念的堅(jiān)持和付出，是勇往直前、追求卓越的勤奮與努力，是努力讓自己強(qiáng)大，變得優(yōu)秀、勇敢的砥礪前行。

        奮進(jìn)是為了目標(biāo)和理想付出實(shí)際的行動，是開拓，是進(jìn)取。不僅包含著對進(jìn)步的堅(jiān)持，還包含著對未來的追求和探索。我們要時(shí)刻清楚自己優(yōu)勢和劣勢，明確對標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，做到與時(shí)俱進(jìn)。

        北人集團(tuán)作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必須擁有不斷奮進(jìn)的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，必然擁有一群團(tuán)結(jié)一致、拼搏進(jìn)取的員工，一路成長，共贏美好未來。集團(tuán)弘揚(yáng)以人為本，求真務(wù)實(shí)，向善利他，奮斗擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟�，希望能點(diǎn)燃全體員工心中激情，與全體員工一起攜手，為了共同的愿景努力奮斗。

        創(chuàng)新、共享是北人集團(tuán)長期堅(jiān)持的經(jīng)營思路和發(fā)展理念，也是北人全體員工擁抱變化、主動思考、迅速提升，推陳出新自我管理的源動力。

        創(chuàng)新是推動社會和企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的靈魂和不竭動力。創(chuàng)新，就是今天比昨天好，明天比今天好，需要不斷對自己承擔(dān)的工作進(jìn)行改良。集團(tuán)將通過新科技、新理念、新發(fā)展，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型、多維度創(chuàng)新和共享賦能渠道平臺，優(yōu)化招商、運(yùn)營、企劃、物業(yè)的服務(wù)共享功能，努力成為中國最具特色的全客層、全業(yè)態(tài)、全渠道大型商業(yè)企業(yè)的引領(lǐng)者。

        堅(jiān)持追求為合作伙伴提供卓越的服務(wù)，為股東提供滿意回報(bào)，讓員工在與北人集團(tuán)的共同成長中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，與社會分享北人集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的成果。永葆“追求卓越 勇爭第一”的北人風(fēng)貌！