對于翻譯工作有不同的種類，其中口譯工作對譯員的要求則更高，口譯公司口譯工作要求譯員的語言功底要扎實，要有流利的雙語表達能力和嫻熟的轉(zhuǎn)譯技能。而且口譯員的成熟也并非一日之功，需要長期的積累以及實踐磨練才可以。
其實筆譯和口譯公司的口譯是有共同之處的。首先二者的操作過程都是要理解原文的，再經(jīng)過分析，然后重新組織，最后再用另外一種語言表達。筆譯和口譯都是要求具有較高的英語和漢語水平、寬廣的知識面和高度的責(zé)任感，但是口譯人員在翻譯過程中還會涉及聽力、記憶和口頭的表達;同時口譯公司的口譯是需要當(dāng)場、即時完成的，譯員通常聽到的是只講一次，而不再重復(fù)的話語，因此他在正解理解的同時還必須立即獨立地進行一次性的翻譯。一般情況下口譯譯員不大可能、也不容易在現(xiàn)場求助于他人或是查閱詞典或其他資料;如果出錯了的話即便有可能在事后糾正，仍然也是比較麻煩的。所以較高的英語和漢語水平、寬廣的知識面和高度的責(zé)任感這三條對口譯公司工作者更加重要，這些特點也決定了口譯課的教學(xué)重點和方法與筆譯有所不同。
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